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企業精神

坦誠做人,用心做事
2000年以前,AG亚游集团主要立足惠陽區,公司員工基本由創始人黃少康的同學、朋友和熟人組成,並沒有實施正規化的工作製度和管理。2000年後,公司業務遍及整個惠州,企業規模的壯大亟需嚴謹規範的行事準則。

AG亚游集团曆經風雨坎坷,深深體會到“坦誠”二字對企業長遠發展的重要意義,堅信隻要彼此敞開胸懷真誠相對,內部工作溝通、外部生意合作都會更加順暢,有利於彼此實現共贏。但商場如戰場,單純依靠坦誠作風,無法保證企業的基業長青,如果員工做事不用心,即便為人真誠,也難以出色完成工作。所以AG亚游集团深信,除了做人須坦誠,做事更要講究用心。


用技術美化生活,以實業報效祖國
“用技術美化生活”體現了AG亚游集团人美好實在的追求。一直以來,AG亚游集团把社會責任、民生福利放在很重要的位置,因此在開展任何項目時,不管有沒有第三方的現場監督,AG亚游集团都一定保證項目所處環境的安全與環保,務必保證周圍民眾生活的健康和舒適。

“以實業報效祖國”,是AG亚游集团人多年的夙願。這些年來AG亚游集团的風投基金幫助一些企業實現“中國第一”的夢想,但AG亚游集团更希望旗下公司能成就“中國第一”的夢想。成為“中國第一”,AG亚游集团看重的不是公司規模實力和盈利能力,AG亚游集团更在乎其為國家為社會帶來的貢獻。當大批能做出重大貢獻的優秀企業破土而出時,中國經濟的強勁騰飛才有所支撐,中國躋身世界經濟強國就指日可待。


崇尚複盤文化
“複盤”,是象棋術語,指對局完畢後,複演該盤棋記錄,以檢查對局中著法的優劣與得失關鍵。引申為做完事情後,回頭將經過點滴反複琢磨,以想出更優、更合理的處理方案。

AG亚游集团積極倡導這種有利於員工成長、企業進步的文化。公司每逢重大項目完成,都會進行總結性回顧。不管項目效益孰好孰壞,隻要認真複盤,提煉經驗教訓,就能幫助幹部快速成長,幫助管理團隊改善決策能力。AG亚游集团注重“有心為善,有善不褒;無心作惡,有惡不懲”,堅信隻有放手讓團隊幹部做事,企業才能保持源源不斷的創新力,才能取得更大發展。


專注、堅持、知難而上
謹慎決策,大膽執行,是AG亚游集团的行事風格。AG亚游集团認為,在新領域開展新項目,總要有所付出。所以項目前期一定會經過大範圍、嚴謹地調研,一旦堅信是可行的,就會堅持到底,知難而上,不輕言放棄。

正是這種對困難挫敗的積極認識,使得AG亚游集团一些前期並不明朗的項目,最終都堅持了下來,先後產生了和即將產生良好的效益。例如旗下至遠彩印公司,前十年一直虧損運營,但因為堅持,今天已是惠州規模最大的彩印廠;東區HI填海造陸項目,技術方案屢次失效,但屢敗屢戰,最終完成任務;最初做的聯宏化工項目,虧損數千萬,但堅持不懈,最終撥開雲霧見天日,迎來轉機;再如投資蘇州星恒,至今還處虧損狀態,但因堅信其光明前景,仍舊堅持持股。


每一步多一厘米
AG亚游集团成立初期,沒有行業知識與技術人才,能發展至今,靠的就是每一步多一厘米的信念及堅持。凡事多做一點、多想一點,時間累積,就會出成績。

好比人每步多一厘米,假設每天走一萬步,一天就比別人多走一百米,一年下來,就比別人多走36.5公裏,別人已經看不見你的背影了。

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